Magazine
-
Bufferzone, le premier parcours de formation pair-à-pair créé par Ouishare.
Bufferzone c’est pour moi la rencontre entre l’intuition et l’expérience. Une zone d’apprentissage en pair à pair pour permettre à chacun d’incarner une vie professionnelle qui lui est propre. Je vous laisse découvrir la suite.
FR Inside Ouishare -
La economía colaborativa, construcción desde Latinoamérica
Los progresos tecnológicos y los cambios sociales inherentes a estos pueden ser vistos como una amenaza a nuestros hábitos de vida, nuestras formas de trabajar, acentuando el individualismo y la competencia feroz. Dentro de este panorama la economía colaborativa y los nuevos ecosistemas digitales son considerados como una oportunidad para América Latina, empoderando los individuos, creando y fortaleciendo lazos de solidaridad y mitigando el efecto de la actividad humana sobre nuestra planeta.
ES Article -
Le Marseille de demain se construit aujourd’hui.
Ouishare en partenariat avec BMW Foundation Herbert Quandt vous donne rendez-vous le 27 juin 2018 pour co-construire et accélérer Marseille ensemble.
FR Inside Ouishare -
Les défis de communication d’une organisation émergente
Penser l’utilisation de la marque et la représentation en ligne d’un réseau ouvert tel que Ouishare, c’est aller se frotter de très près au fonctionnement et dynamiques de l’organisation. Comment se présenter en ligne sous le même étendard ? Comment protéger la marque tout en la gardant accessible ?
FR Inside Ouishare -
Morning OS : explorer la ville à sa périphérie
Nouveau départ et nouveau projet pour l’équipe de Ouishare Paris avec Morning OS, le lieu que nous allons animer à Bagnolet. Nous venons tout juste de déballer nos cartons avec une ambition en tête : rassembler, au sein d’un espace pluridisciplinaire, celles et ceux qui explorent les marges et les interstices du Grand Paris.
FR Article -
Ouishare Foundation: promoting and supporting local social innovation
While themes such as “global warming”, “urban wasteland”, “digital divide” are becoming more and more critical in the public debate, why are social innovation projects not developing as fast as the startups from which they often take the inspiration?
EN Inside Ouishare -
Ouishare Foundation : soutenir l'innovation sociale à l'échelle locale
Alors que des thématiques telles que “le réchauffement climatique”, “les déserts urbains”, “la fracture numérique” prennent de plus en plus de place dans le débat public, comment se fait-il que l’innovation sociale ne se développe-t-elle pas aussi vite que les startups dont elle s’inspire parfois ?
FR Inside Ouishare -
Blurring the lines between hospitality and residential
Zoku are at the Co-Liv summit in Paris on the 11th and 12th October 2018. We were lucky enough to find some time to chat about what they do and where they see the phenomenon of co-living leading to.
EN Article -
Curating an immersive experience to explore the futures of work
Following a growing partnership, Nesta invited Ouishare to be a Content Partner for FutureFest 2018 to "occupy the future" and offer radical alternative visions. We were asked to bring our unique participatory and innovative approach to event design. The result was an immersive five session program exploring The Future.s of Work like never before.
Etude de cas -
Why we need new narratives and strategies to save the environment
The fatalist-gloomy-future narrative around climate change hasn't been compelling to mobilise enough individuals and communities for change. In response, new organisations are emerging with positive narratives and more complex strategies to tackle 'the problem' of our generation.
EN Article -
Coliving as a catalyser for communities in cities
The Collective are one of the exciting contributors at the Co-Liv summit in Paris on the 11th and 12th October 2018. We were fortunate to grab a precious few minutes for a chat about what The Collective is, their mission, focus and a brief glimpse into the future of Co-Living.
EN Article -
An unusual journey to self-management: Matt Black Systems Four Key Insights
Self-management is a trendy concept that is increasingly adopted by companies. What advantages provide self-management structure? How to implement it? Is this model for everyone and for every organisation?
EN Article